15. Oktober 2024 Vorstand Die Vereiner
Transformative Führung im Verein
Wie wertebasierte Führung die Potenzialentfaltung im Team fördert.
Warum Führung sich wandeln muss
In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, Vereine rein administrativ zu verwalten. Echte Transformation erfordert eine Führung, die Sinn und Werte in den Mittelpunkt stellt.
Kernaspekte transformativer Führung:
- Selbstwirksamkeit stärken: Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen.
- Potenzialentfaltung: Eine Kultur schaffen, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
- Gemeinwohl-Orientierung: Entscheidungen nicht nach Profit, sondern nach gesellschaftlichem Mehrwert treffen.
Unsere Erfahrung zeigt: Wenn Führungskräfte authentisch und dienend agieren („Servant Leadership“), entsteht ein Raum für Innovation und tiefe menschliche Verbindung.